Häufig treten im Berufsalltag Fragen oder Unstimmigkeiten zu der richtigen Berechnung der täglichen und monatlichen Arbeitszeiten von Arbeitnehmer/innen auf. Der folgende Beitrag fasst daher wichtige Hinweise zusammen, mit denen zu leistende Arbeitszeiten schnell, einfach und problemlos ermittelt werden können.
Das Thema Zeitarbeit ist nicht nur wichtig und aktuell, sondern zumeist auch mit Sorgen, Vorurteilen und kontroversen Diskussionen behaftet. Dabei stehen negative Schlagzeilen über unseriöse Zeitarbeitsunternehmen häufig im Fokus der Diskussionen und verdecken so die Chancen, Möglichkeiten und Erfolge derjenigen Firmen, die aufrichtig und gewissenhaft arbeiten.
Der Jahreswechsel sorgt für Änderungen im Bereich der Minijobs, die nicht nur die Arbeitgeber, sondern auch die Arbeitnehmer betreffen. Der folgende Artikel enthält daher eine Zusammenfassung wichtiger neuer Regelungen, die zum 1. Januar 2017 in Kraft treten.
Deine Rechte als Arbeitnehmer/in bei der Urlaubsberechnung
Regelungen wie beispielsweise Arbeits- und Pausenzeiten, dem Kündigungsschutz oder einer Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, sind als Zeitarbeitnehmer/in die gleichen, wie bei allen festangestellten Arbeitnehmer/innen. Somit hast Du ebenfalls Anspruch auf Urlaub.
Durch regelmäßige Feedbackgespräche und Umfragen in unserem Team, erarbeiten wir gezielt Themen die unser gesamtes Unternehmen beschäftigen.
Wir sind Ausbildungsbetrieb!
„Menschen sind definitiv das größte Kapital eines Unternehmens. Es macht keinen Unterschied, ob die Produkte, beispielsweise Autos oder Kosmetik sind. Ein Unternehmen ist nur so gut wie die Menschen, welche es hält.“ Mary Kay Ash (1918-2001, amerikanische Unternehmerin und Gründerin von Mary Kay Cosmetics Inc)
